新北市社區培力育成中心

推動各項有利於民生發展的社區組織,計畫及相關活動,為1970年代台灣的社會經濟發展奠下扎實的基礎。

計畫源起

社區培力,強調社區的主體性、鼓勵居民共同學習成長、培育社區人力、盤點及運用社會資源、訂定自己社區的目標、追求社區改變及永續發展。社會資源的運用與連結是社區培力的一項重要工作,亦應採多元思考、整合運作社會網絡模式,縱向與橫向的連接,以發揮其功能。同時,社區工作之發展有賴於長時間的紮根及陪伴,更需要相關人才的投入。
社區培力育成中心的要旨,第一為協助社區去了解自己的資源、優勢與特色,定位出各個社區可行的服發展方向,及找出可服務的弱勢族群;第二,幫助社區擴展既有的服務並與在地的產官學網絡連結,借力使力衍生出創新的服務,以達服務永續之效。

本方案有以下幾點目的:

  1. 1. 為推展新北市社區發展工作,結合社區資源輔導培育人才,輔導社區朝永續與創新發展,以提升本市社區發展工作績效。
  2. 2. 建置社區資料庫,有效整合社區資源及社區發展工作經驗傳承。
  3. 3. 推動社區陪伴制度,透過專業團隊之輔導與經驗傳承,培植社區自主發展潛力。
  4. 4. 培育社區工作人才,提升社區規劃、執行、運用與聯結資源之能力,落實社區人力之培訓及深耕。
  5. 5. 透過標竿社區觀摩學習,促使社區間互動交流與合作,充實社區發展知能與提升社區發展能量。

主要推動工作內容

社區培力育成中心的要旨,第一為協助社區去了解自己的資源、優勢與特色,定位出各個社區可行的服發展方向,及找出可服務的弱勢族群;第二,幫助社區擴展既有的服務並與在地的產官學網絡連結,借力使力衍生出創新的服務,以達服務永續之效。

社區分級調查
社區工作聯繫會報
社區培力與實地輔導
社區種子講師培訓
團體督導

願景及未來規劃

連結各縣市之社區培力育成中心
現今台灣有不少縣市都以自辦或委外之方式,成立社區育成培力中心或社區資源中心,未來也期望能夠積極與不同縣市之社區育成中心結合,除能讓工作人員交流工作經驗,工作資源共享,同時也能讓社區互相跨縣市觀摩學習,開拓各自的社區社會資本網絡。

整合社會福利組織之服務網絡
社會福利組織一項是弱勢族群之服務提供者,他們多半擁有專業服務知識,然而,也常因為人力及財力限制,無法持續追蹤個案回到社區後的生活情況。反之,社區服務組織多半是有極大的服務熱情,可提供在地服務,但欠缺專業服務能量,對於問題比較複雜之個案呈現束手無策之狀態。因此,一旦新北市之社區服務網絡建構完成之後,將社會服務組織整合進本市社區網絡,即為下一個工作目標,以使社區得以結合專業服務團隊,提昇自己的服務能力,專業服務團隊也得以將個案後送至社區,由社區進行後續追縱服務。同時,社區也可以協助社會福利組織落實一級預防之工作。

團隊介紹

社工督導 袁慧文
連絡電話:02-29658106
E-mail:Ntpc.cec@gmail.com

社工師 溫詠涵
連絡電話: 02-29658106
E-mail:Ntpc.cec@gmail.com

社工師 呂佳蓓
連絡電話: 02-29658106
E-mail:Ntpc.cec@gmail.com

社工員 張靜雯
連絡電話:02-29658670
E-mail:Ntpc.cec@gmail.com

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